山东泰山经济开发区寻标对标争先进位行动亮标亮诺

亮标单位：山东泰山经济开发区
对标对象：山东潍坊经济开发区

对标学习内容

2019年对标目标任务

对标高质量发展，学习潍坊经济开发区提质增效、对外开放等发展经验，打造泰城“东部新城区、产业新高地”，全力提升开发区综合实力，实现全省经济开发区综合排名不断提升。

①组织开展“项目争速、产业争先、环境争优、作风争强”四争行动，提升综合实力，在全省经济开发区综合考核中位于60位,前进2个位次；②抓好财源建设，实现税收同比增长6%、公共财政预算收入同比增长6%；③实施“巨人成长”工程，推动骨干企业扩规提档，培育工业骨干企业达到15家、服务业骨干企业达到4家、科技文化骨干企业达到3家。

对标转型升级，学习潍坊经济开发区项目建设、产业培育特别是战略性新兴产业发展经验，聚力“双招双引”，加快新旧动能转换，推进产业集聚发展。

①围绕“十强产业”，以人工智能、教育装备等产业园和“泰山健康谷”为载体，抓好新兴产业培育发展，推进产业集聚，实现投资强度同比增长7%、亩均税收同比增长6.5%、产业聚集度同比增长5%；②加快项目建设，推动一批医养健康、智能制造、人工智能产业重点项目引进落地，年内策划招商10个项目、开工建设10个项目、竣工运营5个项目。

对标改革创新，学习潍坊经济开发区体制机制改革创新做法，实现企业化管理、市场化运作和专业化服务。

①立足实际，制定开发区体制机制改革创新方案，推动改革创新稳步推进；②探索实行“管委会+公司”管理模式，逐步实现由政府主导向市场主导转变；③推进制度改革，完善职员制、绩效薪酬等相关制度，创新开发区体制管理、人事管理和机构管理。

对标创新驱动，学习潍坊经济开发区建设国家级科技企业孵化器和跨境电商众创空间等做法，实施创新驱动战略，推动创新创业实现新提升。

①强化科技平台建设，扎实推进“创客空间”建设，新增高新技术企业2家、达到18家，新增市级以上研发机构4家、达到28家；②优化人才创新创业环境，加强高层次人才和高技能人才队伍建设，年内引进高层次人才10人以上。

2019年特色亮点工作。以建设生态科技新城为抓手，聚力攻坚科技创新，推动一批省级研发平台、院士工作站等在泰山经济开发区建成。

对标创新驱动，学习潍坊经济开发区建设国家级科技企业孵化器和跨境电商众创空间等做法，实施创新驱动战略，推动创新创业实现新提升。①强化科技平台建设，扎实推进“创客空间”建设，新增高新技术企业2家、达到18家，新增市级以上研发机构4家、达到28家；②优化人才创新创业环境，加强高层次人才和高技能人才队伍建设，年内引进高层次人才10人以上。