泰山区委老干部局寻标对标争先进位行动亮标亮诺

亮标单位：中共泰安市泰山区委老干部局
对标对象：中共宁波市海曙区委老干部局

对标学习内容

2019年对标目标任务

对标党建创新，学习宁波市海曙区委老干部局在打造“银辉”党建品牌，发挥离退休干部优势作用中的典型经验，打造泰山区离退休干部党建品牌，在社区全面推广离退休“四缘”党支部模式，不断扩大离退休干部党建工作的覆盖面和影响力，引导离退休干部融入社区就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。

①根据我区离退休干部党建特色和实际情况，年内从区级层面提出1个离退休干部党建工作品牌；②出台《关于推广离退休“四缘”党支部模式的实施意见》，借鉴花园社区经验，在5个社区先行试点，建立离退休干部“四缘”党支部。

2019年特色亮点工作：推广离退休“四缘”党支部模式。

出台《关于推广离退休“四缘”党支部模式的实施意见》，以“缘份”为纽带，根据“一方隶属，多重管理、就近组建”原则，按照有头雁、有指导、有阵地、有制度、有经费“五有”标准，在社区广泛推行“四缘”支部模式，建好、建强“四缘”党支部。