一、文件出台背景

为建立企业职工工资正常增长机制，合理安排职工工资增长，根据《山东省人民政府关于发布2023年企业工资指导线的通知》《泰安市人民政府关于发布2023年企业工资指导线的通知》等有关规定，结合我区实际，制定《泰安市泰山区人民政府关于发布2023年企业工资指导线的通知》。

二、文件出台依据

1.《山东省人民政府关于发布2023年企业工资指导线的通知》；

2.《泰安市人民政府关于发布2023年企业工资指导线的通知》。

三、文件出台目的

建立企业职工工资正常增长机制，合理安排职工工资增长。

四、文件的主要内容

1.2023年全区企业职工货币工资增长基准线为7%，不再发布上线和下限;

2.企业工资指导线基数为2022年全国城镇非私营单位就业人员平均工资114029元；

3.各类企业应建立职工工资正常增长机制。 

五、文件落实的具体措施

企业要参照我区发布的工资指导线，结合企业生产经营和经济效益状况，通过工资集体协商等民主程序，确定企业工资增长水平和工资分配方案，建立健全工资正常增长机制。

国有企业要按照工资决定机制改革要求，结合工资指导线，编制本年度工资总额预算方案，报履行出资人职责机构审核或备案。非国有企业要结合工资指导线，与职工开展工资集体协商，签订工资集体协议，报同级人力资源社会保障部门备案。

解读人及职务：张辉  泰安市泰山区委组织部副部长、“两新”工委书记，泰安市泰山区人力资源和社会保障局党组书记、局长

电话解答咨询：8223109

现场解答咨询：泰安市泰山区人社局劳动关系管理科

地址：东岳大街16号泰山区人社局2楼劳动关系管理科

相关文件：泰山政字〔2023〕10号泰安市泰山区人民政府关于发布2023年企业工资指导线的通知