泰山区教体局:“七彩思政”绘就立德树人新画卷

浏览次数: 信息来源:泰山区人民政府 更新时间:2026-05-08

近年来,泰山区教体局针对中小学校思政教育课程资源不足、适配性不强等问题,创新构建“七彩思政”课堂,以“首课思政负责制”为核心抓手,通过课程内涵深化、多维场景实践和保障体系强化,走出一条符合全区教育发展实际、彰显时代精神的思政教育新路径。

以“七彩”赋韵,深挖课程内涵。打破传统思政课边界,将地域文化、科学知识等融入课程设计,将七个主题课程形成“七彩思政”课堂。一是红色铸魂课程。依托本土红色资源编写《泰安红色故事集》,通过28个本土红色故事的讲述和红色教育基地的亲身实践传承革命精神。二是橙色润心课程。围绕诚信、孝敬、友善等主题开展“美德首课”,通过“诚信考场”“孝敬父母月”、看望孤寡老人、关爱留守儿童等活动培养学生道德品质。三是金色溯源课程。开设“泰山皮影”“泰安剪纸”和“非遗文化进校园”课程,在学校开辟“劳动实践田”,让学生亲身感悟泰安文化,培育劳动精神。四是绿色践行课程。结合“泰山生态保护”,开展“垃圾分类、节能减排”主题首课,通过知识竞赛、分类垃圾桶设置等形式,培养学生环保意识。五是青色立界课程。每学期开展法治教育,邀请法官、检察官、律师等走进校园开展法治讲座,组织“模拟法庭”“法治知识竞赛”等活动,强化学生法治观念。六是蓝色赋能课程。聚焦“神舟飞船”“泰山科技企业”等科技案例,讲解前沿科技知识,组织学生设计智能垃圾分类箱、研发节水装置,点燃学生科技梦想。七是紫色修身课程。开展国学经典诵读,邀请泰山文化学者讲解泰山石刻中的家国情怀,设立“心灵驿站”,通过专职心理教师互动普及心理健康知识,提升学生心理能量。

以“七彩”搭台,践行多维场景。搭建“首课+课堂+实践+数字”四维场景,将抽象思政内容转化为可感、可学、可参与的具体载体,推动思政教育从“内容呈现”向“实效落地”转变。一是开展“五分钟首课”。根据“1+1+X”的首课课程体系,细化完善思政类、课程类、校本类等课程内容,把优秀传统文化、学科教学延伸元素、各校自主创新内容等纳入5分钟的思政首课,形成多元化思政课内容体系。二是打造“沉浸式课堂”。将革命旧址、烈士陵园、生态保护基地等转化为“行走思政课堂”,邀请非遗工匠、行业模范、时代先锋等走进校园,以真实环境和案例提升教育的生动性与代入感。三是设计“实践性场景”。利用现实场景和真实案例,通过指导学生亲身实践,实现课堂理论与社会行动的有机结合。选取校园纠纷、未成年人权益保护等法律案例,组织模拟法庭实践活动和法治知识竞赛,营造“学法、懂法、守法、用法”的校园氛围。组织学生走进劳动实践基地,推动泰山皮影国家级非遗项目进校园,让学生们近距离体悟劳动的乐趣和传统技艺的精妙。四是拓展“数字化学习”。结合泰山景区智能导览系统、泰安社区智能垃圾分类设备等应用案例,激发学生对科技领域的探索兴趣。建设标准化“创客教室”,配备3D打印机等专业设备,为学生提供数字化实践的专属空间。成立“航模社团”“编程社团”,定期组织“科技小发明比赛”“机器人编程体验”等活动,系统培养学生的科技特长。

以“七彩”聚力,筑牢保障根基。通过机制构建、策略实施和行动推进,形成全链条保障体系,确保思政教育常态化、长效化。一是构建“一套机制”。建立“区委—部门—学校”三级联动机制,出台《首课思政负责制实施意见》等8项文件,明确课程标准,打造实践基地与资源平台,形成“督导—反馈—提升”的闭环管理体系,将思政教育上升为“全区共同任务”。二是实施“四大策略”。按照“培训拉动、典型带动、教研驱动、评价推动”的工作路径,累计培训教师1.2万人次,培养骨干300余人,建立分级评价体系,推动首课与学科、文化、时事、生活“四融合”,全区中小学实现首课全覆盖。三是开展“八大行动”。通过首课标准化流程培训、“种子计划”试点、“学科思政元素”挖掘等八大行动,实现5000余名教师100%掌握标准化流程,打造10所种子学校,编制分学段、分学科指导手册,研发资源包86个,平台资源下载达1.5万次


深度导航<<
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统