会上，表扬了全区人社系统2024年度先进集体和先进个人，部分街道镇人社所所长和区人社局科室负责人作了表态发言。

会议要求，要牢牢把握“改革创新年”这一主题主线，真抓实干，砥砺奋进，持续开创人社事业发展新局面。抓学习，促成长型队伍建设。要坚定政治立场，强化创新理论学习，常态化开展人社业务擂台比武，完善优化绩效评比，以思维转变带动能力、作风与行动的变革，引导党员干部深入发展一线，提升专业能力，练就过硬本领。抓规范，促无差错业务经办。通过创新政策宣贯模式，改革业务审批流程，改革业务评价机制，真正将规范要求转化为服务效能，切实保障群众和企业能够便捷、高效享受人社政策福利。抓改革，促行业痛点有效破解。聚焦关乎群众切身利益的痛点，以改革为利刃，精准施策，靶向治疗，聚力实现无风险基金管理、建设高效能仲裁院等亮点工作，推动人社工作迈向新台阶。抓创新，促高质量就业再创佳绩。以紧跟中央导向、洞察现实难题、激发基层活力、秉持实干精神、强化品牌塑造、积极对上争取为抓手，探索创新路径，争先进、争试点、争第一。抓廉政，促人社工作高质量推进。要扛稳管党治党责任、狠抓行风建设、筑牢风险防控底线，纵深推进正风肃纪反腐，为现代化强区建设贡献人社力量。