8月19日上午，泰山区人才工作业务培训会召开。区委组织部、区人社局、科技局、工信局分工负责同志、业务科长，各街道镇乡组织委员、组织干事，泰山经济开发区、泰安农高区分工负责同志、业务科长等30余人参加培训。

会议指出，思想上要高度重视，时间不等人，人才工作任务较重，要抓住八月、九月大学生就业的黄金期、关键期、窗口期，盯上粘上靠上，全力以赴做好工作，确保圆满完成各项任务。职责上要更加明晰，要按照“三定”方案的职责要求，组织部负责牵头抓总、宏观指导和统筹协调；人社局、科技局、工信局负责各项任务的具体执行、贯彻落实。方法上要科学高效，从部门层面来讲，要抓好顶层设计，对12个街道镇乡、园区的情况要全面分析、差异化管理；要抓好重点盯靠，对一些重点引才单位，一对一、点对点盯靠，宣讲人才政策，把大块头任务完成好；要加强业务指导，针对比较专业的任务搞一些专题培训，教方法、指路子，提高工作人员业务素质。从街道镇乡层面来讲，要学好人才业务，组织委员要率先垂范带头学，掌握口径标准，明确思路方法，做政策的明白人；要整合资源力量，把村（社区）等力量整合起来，为人才工作做好全方位保障；要广泛宣传发动，深入企业、社区、村，宣讲人才政策，确保人才工作重点任务圆满完成。调度上要严格有力，相关职能部门和各街道镇乡、园区从现在开始就要紧张起来、行动起来，投入到工作中去，及时研究解决工作中遇到的困难问题，积极稳步推进工作落实。

会上，区人才工作服务中心负责同志通报了全区重点人才工作进展情况并安排相关工作，区人社局、科技局、工信局分工负责同志对各街道镇乡、园区进行了业务培训指导。