内设机构名称

办公室

联系电话

0538-8227609

职能

1、负责抓好分管处室工作人员党风廉政建设，对分管处室和工作人员负领导责任。

2、负责制定学校各项规章制度，并严格落实实施。

3、负责学校各类文件、方案、决议、年鉴等的起草、印制及下发。

4、负责对上级来文、来电的签收、落实及督办。

5、负责新教师入编、职称评聘、工资套改、年度考核、评先树优。

6、负责对驻地企业、政府相关部门、社区等单位的外联及走访接洽。

内设机构名称

教导处

联系电话

0538-8208849

职能

1、负责抓好分管处室工作人员党风廉政建设，对分管处室和工作人员负领导责任。

2、在校长领导下，负责组织领导学校教学工作，协同校长制定教学工作的决策、规划与计划。

3、认真贯彻党和国家的教育方针和有关教学方面的政策、法规，执行上级教育行政部门的指示和有关教学方面的决议，以正确的教育思想和现代教育理念领导与指导教学工作，全面完成教学任务。

4、有效地领导和组织教学工作。组织制定与实施学年、学期工作计划，提出明确的要求和措施，并经常进行督导、检查，及时提出调控措施；协同校长研究选聘校内有关组织和部门的负责人以及教师人事安排；领导与主持有关教学工作会议；组织与领导教学改革实验研究工作以及教学研究活动；组织与领导教师教学质量的检查与评估。

5、坚持以教学为中心安排好各项工作，组织制定学校教学常规，完善、规范教学过程的每一个环节，抓好教学常规管理，建立科学的、正常的教学秩序。 

6、经常深入教学第一线，有目的、有计划地了解、检查教师教学和学生学习的情况，及时反馈，及时纠正偏差，及时帮助教师克服和解决教学中的困难与问题，抓好教学质量的管理。

7、制定学校教育科学研究工作规划、计划并认真组织实施，组织教师学习教育科学研究的理论，切实抓好校内教育科学研究试验项目的落实、总结和成果的推广工作，亲自参与领导学校所承担的国家、省、市、区课题项目。

8、组织与领导教师教育工作，把提高教师队伍的政治思想、文化业务素质作为教学常规管理的战略目标，切实抓好，努力培养出一批有声望、有名气的骨干教师，加强对青年教师的培养。

9、建立健全教学管理的各项规章制度，并认真实。

内设机构名称

少工委

联系电话

0538-6263860

职能

1、负责抓好分管处室工作人员党风廉政建设，对分管科室和工作人员负领导责任。

2、在校长领导下，负责组织领导学校德育工作，协同校长制定德育工作的决策、规划与计划。

3、认真贯彻党和国家的教育方针和有关德育方面的政策、法规，执行上级教育行政部门的指示和有关德育方面的决议，以正确的教育思想和现代教育理念领导与指导德育工作，全面完成教育任务。

4、有效地领导和组织德育工作。组织制定与实施学年、学期工作计划，提出明确的要求和措施，并经常进行督导、检查，及时提出调控措施；协同校长研究选聘班主任；领导与主持有关德育工作会议。

5、组织与领导学校的思想政治教育工作。领导与指导班主任工作；对学校重大的思想政治教育活动提出决策与措施；及时掌握、分析师生思想动态，以及师德教育和学生思想品德教育状况，及时提出改进的策略与措施；协同校长，配合党支部做好教师思想政治与师德教育工作。 

6、有目的、有计划地了解、检查班主任的工作情况，及时反馈，及时纠正偏差，及时帮助班主任解决工作中的困难与问题。

7、加强德育研究，及时总结新形势下的德育途径、方式方法。

内设机构名称

总务处

联系电话

0538-6263800

职能

1、负责抓好教育条件装备工作，加强对教学仪器采购的监督管理。

2、负责教学资产管理工作，做好学校教学资产的登记、存放和报废等管理使用工作，严禁教学资产流失，严格程序，规范操作。

3、负责制定全校教育技术装备发展规划和年度计划。做好各类教学装备及功能教室的配备、管理和检查工作。

4、负责做好校方责任保险、学生平安保险、学生装、学校后勤服务管理等工作。

5、负责校舍基建修缮、学校设备维护、临时工作人员招聘、教职工及子女落户等工作；

6、负责学校治安、户籍、信访、维稳、值班及反邪教工作，认真履职，确保稳定。

7、负责教育收费工作，督促各学校会计室严格落实收费工作制度，严格执行收费标准，加强收费工作的督导检查，进一步规范收费行为，严肃查处教师乱收费行为。

内设机构名称

家庭教育管理办公室

联系电话

0538-6263860

职能

1．协调家长委员会的工作。在校长和分管校长的指导下，遵照学校工作的总体规划，为家长委员会工作提供必要的建议、意见和支持；促进家长委员会工作上水平、见成效、出特色。

2．协助家长学校开展工作。承担家长学校办公室职能，配合家长学校校长制定家长学校工作计划；在家长学校校长的领导下，采取必要措施提升家长学校教学水平，提高家长学习的主动性和自觉性。

3．协助和指导班主任开展家庭教育工作。班主任是家庭教育工作的主要实施者，家庭教育管理办公室必须引导班主任积极学习家庭教育理论，充分了解班级学生的家庭教育环境，创造条件、提供服务提升班主任家庭教育指导水平。

4．科学规划学校家庭教育工作。明确和制定全校家庭教育工作的指导思想和发展规划；成立学校家庭教育教科研组织，带动全体教师学习和研究家庭教育；建立学校家庭教育咨询机构，为家长提供咨询服务。

5．整合资源开展家长培训、学习活动。不断提高家长的教育能力，提升家庭教育的科学性、有效性。利用家长委员会、家长学校等平台，建立一支由专家、骨干教师、优秀家长及退休干部、老教师组成的培训和教学团队；组织各种形式的培训学习，以座谈会、主题分享、辩论会等活动吸引家长广泛参与，增强培训学习的针对性和实效性；协助年级组（级部）及各班组织家长会，丰富家长会的内容与形式，提高培训水平。

6．推进学校德育与家庭教育的有机结合。加强家校沟通、合作，形成教育合力。开展家长开放日、开放周等活动，组织家长志愿者团队，引导家长参与学校教育教学，同时丰富自身学习经历和经验；充分挖掘各方面的教育资源，弥补学校教育条件的不足，开展有家长参与的学生社会实践活动。

7．加强与社区的联系，组织优秀教师和优秀家长走进社区，宣传和推广先进家庭教育理念，宣传和推广学校和家长的好经验、好做法，为家庭教育、学校教育、社会教育的共同进步而努力。

8.家庭教育管理办公室其他常规工作：建立健全学校家庭教育工作的各项制度；制定家庭教育工作计划和发展规划；完善家庭教育工作档案；开展家庭教育现状的调查研究；了解家长在培训、学习等方面的需求，不断优化学校家庭教育工作；指导家庭教育教科研组织和家庭教育咨询机构开展工作；完成学校交付的其他教育任务；协助学校做好学生综合素质评定和评优工作。