泰人社函〔2024〕6号

各县（市、区）人力资源社会保障局，泰安高新区、泰山景区人力资源部：

为进一步推进农民工职业技能培训工作，提升农民工就业创业能力，现将《山东省人力资源和社会保障厅关于进一步加强农民工职业技能培训工作的通知》（鲁人社函〔2024〕39号）转发给你们，结合我市实际提出以下意见，请一并抓好贯彻落实。

一、提高认识，加强组织实施

各县市区、功能区要充分认识加强农民工职业技能培训的重要意义，提高政治站位，将农民工职业技能培训作为稳就业、促增长的重要抓手，抓紧抓好农民工职业技能培训的组织实施。要依托乡镇（街道）人社所、村（社区）便民服务中心等基层服务平台，充分摸排农民工求职意愿和培训需求，加强信息推送、政策宣讲和组织发动，动员农民工积极参加职业技能培训。要加强信息公开，利用多种渠道公开我市补贴性职业技能培训项目目录和培训机构目录，方便农民工根据个人实际需要选择合适的培训机构参加有针对性的培训项目。要充分调动各类培训机构参与农民工培训的积极性，通过优化培训项目、提升培训质量、灵活培训方式等吸引农民工积极参训。

二、突出重点，推进政策落实

一是聚焦农村转移就业劳动力群体，结合当地经济和产业发展需求，大力开展生产制造、建筑、乡村旅游、维修、家政、餐饮、保安、物流等就业技能培训，促进当地农村转移劳动力能就业、返乡农民工再就业。二是聚焦社区农民工群体，结合“社区微业•乐业泰山”三年行动计划，大力开展“社区微培训”，为农民工提供便捷化、扁平化、实用化的短期技能培训，打通家门口就业服务“最后一公里”。三是聚焦在岗农民工群体，支持各类企业对新录用农民工开展岗前培训，结合区域产业发展和转型升级需要开展各类急需紧缺职业技能培训项目。四是聚焦准备创业和创业初期的农民工，组织开展创业培训。开展“创培在身边”公益志愿服务活动，举办公益课堂，开展志愿指导服务，激发农民工创业者信心和热情。五是聚焦建筑、餐饮、手工技艺等行业的农民工，积极开展“齐鲁建筑工匠”“鲁菜师傅”“山东手造”等特色培训项目，加强技能培训与就业岗位需求对接，促进职业培训链与产业链融合。

三、优化服务，提高培训质效

一是丰富培训模式。鼓励支持职业培训机构深入乡村、社区设置培训点，鼓励支持培训机构充分利用信息化、数字化手段开展培训，在学习时段上可以采取夜校、早校等方式，满足学员多样化、个性化培训需求。二是做好培训跟踪服务。做好学员培训后的求职和创业指导，了解学员对培训课程设置、教学安排、培训师资、教学方法的意见建议和培训后就业创业情况等，通过梳理分析反馈信息，不断完善培训管理和实施。鼓励人力资源服务机构与培训机构合作，共同为参训农民工学员提供技能培训、就业指导、岗位推荐等全链条服务。三是提升经办服务水平。进一步优化补贴申领流程，减少证明材料，对可通过大数据等信息化手段比对确认信息的不再要求提供纸质证明材料，提升信息化便民服务水平和办事效率。

附件：山东省人力资源和社会保障厅关于进一步加强农民工职业技能培训工作的通知.pdf

泰安市人力资源和社会保障局

2024年5月9日

（此件主动公开）

（联系单位：市公共就业和人才服务中心职业培训科）