序号

责任单位

目标任务

进展成效

下步举措

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区人社局

更加突出就业优先导向，加大高校毕业生等重点群体就业保障力度，年内新增城镇就业7200人以上。规范公益性岗位开发安置管理，年内开发安置城镇公益性岗位240人，农村岗位800人。新增技能人才2700人。建设省级就业环境优化型城市。严惩欠薪违法行为，加强劳动者权益保障。提升泰山人力资源服务产业园辐射能力。

一季度，组织开展“春风行动”“泰山学子家乡行”“民营企业招聘月”“高校毕业生招聘会”等线上线下就业服务活动27场次，提供就业岗位1.1万个，服务群众2万余人次，1-3月新增城镇就业2020人，新增技能人才551人。通过向省市汇报争取，将年内开发安置城镇公益性岗位240人，农村岗位800人的任务调整为年内开发安置城镇公益性岗位100人，农村岗位400人。扎实开展根治欠薪专项行动，受理各类欠薪案件线索2607件，下达《劳动保障监察责令改正通知书》10份，下达《劳动保障监察行政处理决定书》2份，未发生因欠薪引发的群体性事件和极端事件。

紧紧盯牢“高质量发展考核指标”这一总目标，突出抓好“省级就业环境友好型城市”创建，探索开展“社区微业·乐业泰山”创新实践，大力实施城乡公益性岗位扩容提质、毕业生等重点群体就创促进、职业技能提升赋能等行动，全力推进全区公共就业人才服务工作高质量发展。聚焦治欠保支，畅通维权渠道，定期开展根治欠薪专项行动，坚持协调处理和立案查处两手抓，建立联合办案机制，严厉查处劳动保障监察违法行为，形成打击欠薪违法行为高压态势，全力维护劳动者合法权益，确保不发生因欠薪引发的群体性事件和极端事件。