序号

责任单位

目标任务

进展成效

下步举措

1

区住建局

构建房地产业发展新模式。

一季度商品房销售面积22.18万㎡。推荐12个项目列入第一批“白名单”。目前，正在筹备泰山区房产超市、房交会等系列工作。

成立“泰山区房产超市”，引进16家企业进驻推介项目；组织开展房交会等系列活动。

2

区住建局

做强建筑总部经济产业园。加大装配式建筑、绿色建筑推广应用力度，新建绿色建筑占比达到95%以上。

新龙景智慧商业综合体项目（建筑总部经济产业园），正在调整控规，新增加部分公园绿地，目前规划设计院正在进行编制。截至2024年一季度泰山区完成绿色建筑开工面积50.64万平方米，绿色建筑竣工面积8.56万平方米，装配式建筑开工面积31.77万平方米，新建绿色建筑占比达到95%以上。

加快推动新龙景智慧商业综合体项目建设速度，争取上半年实现正式签约。继续严格执行《泰安市推广装配式建筑工作导则》（泰建字〔2021〕7号），在政府投资或以政府投资为主体的项目中全面推广装配式建筑，确保房地产开发项目装配式建筑比例不低于38%，18层以下建筑装配率不低于65%。

3

区住建局

加快蒿里山片区、南关片区等城市更新专项规划编制。完成泮河大街东延、双龙路和谢过城大街下峪段等道路征地拆迁任务；青年路、长城北路、岱阳大街中段等道路全线建成通车；配合做好城区道路新改扩建。开工建设灵山片区、冯家庄城中村改造项目，完成王家庄、东城、魏家庄、范家灌庄、李家庄5个社区村回迁安置，加快博城社区回迁安置。

已招标确定蒿里山片区、南关片区2个城市更新专项规划编制设计单位；泮河大街东延对剩余31户苗木地、3家集体土地企业和3家国有土地上的房屋进行腾空拆除；双龙路和谢过城大街下峪段正在对接合作单位；青年路中段立交桥正在协调济南铁路局发布施工招标公告；长城北路已发布施工招标公告；岱阳大街中段正在进行管线施工。灵山片区项目已开工建设，范家灌庄回迁工程全部封顶，崔家庄项目2栋楼主体封顶，其他项目顺利推进。

1.创新改造模式，高标准编制蒿里山片区、南关片区城市更新专项规划，合理确定更新内容和时限，提升区域城市形象。

2.以促进度、保回迁为目标，加大调度督导力度，在保证质量和安全的前提下，抢抓道路建设和回迁工程建设进度，改善群众居住环境，圆群众“安居梦”。

4

区住建局

邱家店镇

高水平推进邱家店镇省级小城镇创新提升试点建设。

1.《泰安市泰山区邱家店镇创新提升行动实施方案》已经编制完成。

2.《邱家店镇国土空间总体规划》目前规划初稿已编制完成，正在进行文本细化、村庄整合工作；石碑村、刘家疃村、逯家庄村村庄规划已报市局审核，王林坡村、北王庄村规划文本已编制完成，将于近期上报。

3.产业提升方面，现代食品产业：齐泰预制菜产业项目已完成土地征收；苗木花卉产业：苗木花卉交易平台已搭载完成，正在进行宣传推广及后台用户录入。

4.小城镇重点项目库10个项目已全面落实包保制度，目前已有9个项目开工建设。

一是做好镇总规编制的对接及准备工作，同时进行王林坡、北王庄等村村庄规划审核报批工作，推动各类规划尽早获批；

二是实行重点项目督查制度，定期调度小城镇重点项目进度，分析研判影响项目建设的原因，及时解决问题，确保项目快速有序推进。

5

区住建局

紧盯建筑施工领域安全生产。

房屋建筑施工安全：一是抓实在建项目“开工第一课”。组织召开“全区在建项目开工第一课暨安全生产和根治欠薪工作部署会”，深入分析总结安全生产方面的问题和解决措施，一起观看了《安全就是生命 责任重于泰山》安全警示教育片。二是抓细自查自纠和复工验收。督促项目建设单位联合施工单位、监理单位对施工现场进行自查自纠，自查自纠合格后，提交复工申请。住建局对提交复工申请的项目进行集中复查，把项目节后“开工第一课”、复工自查自纠、施工现场安全防范措施落实作为检查的重点，合格一个，复工一个。三是强化日常安全监管。召开“全区住建领域安全生产治本攻坚三年行动”动员会，压紧压实企业安全生产主体责任。常态化开展隐患排查整治，认真执行重大事故隐患判定标准，严格危大工程管控和动火作业审批，扎实开展违规电气焊和违规施工、有限空间作业、预防高处坠落、企业外包施工四个专项整治。一季度，共计下达安全隐患整改通知书80份，提出隐患整改意见458条，对17处存在严重问题的工地进行停工整改，有效防止了建筑工程领域各类事故事件的发生。截至目前，全区建筑施工安全形势平稳可控。

一是持续抓好全区在建工程安全监督检查。深入开展安全生产治本攻坚三年行动、持续进行违规电气焊和违规施工、有限空间作业、预防高处坠落、企业外包施工四个专项整治。突出抓好建筑起重机械、模板支撑系统、深基坑等重点环节安全监督管理，确保安全生产形势持续稳定。二是持续抓好关键岗位人员履职和安全管理制度执行。重点检查项目经理、专职安全员、监理等关键人员到岗履职和制度落实情况。三是抓好“晨会”制度落实。严格要求项目部开展工人晨会安全教育，扎实做好安全技术交底，确保工人上岗前必须接受到有效的教育培训；“特种作业人员”持证率必须100%，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象，坚决遏制事故发生。