索 引 号 | 1137090200434648XU/2024-00701 | 公开方式 | 主动公开 |
发布机构 | 区人力资源和社会保障局 | 组配分类 | 重点工作 |
关于开展2023年度泰山区劳务派遣单位监督检查的通知(泰山人社字〔2024〕8号)
浏览次数: | 信息来源:区人力资源和社会保障局 | 更新时间:2024-03-01 |
各劳务派遣机构、分支机构:
为进一步规范劳务派遣机构的经营行为,促进我区劳务派遣机构健康有序发展,根据《劳务派遣行政许可实施办法》(人社部令第19号)规定,我局将组织开展2023年度劳务派遣机构、分支机构监督检查工作。现就有关事项通知如下:
一、监督检查对象
2023年12月31日(含)前取得《劳务派遣经营许可证》,并在泰山区管理的劳务派遣单位,劳务派遣单位设立的子公司和已办理备案手续的分公司(以下统称“劳务派遣单位”)。
二、时间安排和步骤
2023年度监督检查工作分四个阶段进行。
第一阶段:自查自评阶段(2024年3月1日—3月15日)
各劳务派遣单位,从自身基本情况、经营情况、劳务派遣协议、用工单位情况、劳务派遣职工基本情况、工资发放以及参保缴费等方面进行自查,务必于3月1日至3月15日期间将以下材料按顺序装订成册,报送至泰山区人力资源和社会保障局劳动关系科(电子版材料形成文件夹发送至邮箱tsqldgxk@163.com)。
1.劳务派遣单位及设立子公司、分公司基本情况表(附件1);
2.劳务派遣单位基本情况(附件2);
3.用工单位情况统计表(附件3);
4.劳务派遣职工基本情况登记表(附件4);
5.本单位2023年度经营情况的报告;
6.本单位2023年度财务审计报告;
7.与用工单位订立的劳务派遣协议复印件;
8.本单位工资发放财务凭证复印件;
9.劳务派遣单位办公场所租赁合同;
10.劳务派遣经营许可证副本原件。
以上资料7至9需提供复印件(复印件上注明与原件一致,盖单位公章以及法人签名),资料6、10需提供原件。劳务派遣单位设立的子公司或分公司,应当同时提交子公司或分公司的年度劳务派遣经营情况报告相关资料。
第二阶段:实地评估阶段(2024年3月18日—3月31日)
区人力资源和社会保障局依据年检要求,认真审核劳务派遣单位提供的材料。同时,组织相关工作人员对劳务派遣单位进行实地检查评估,各劳务派遣单位要将自查资料原件以及其他需要提供的资料逐项准备,配合检查。
第三阶段:整改复查阶段(2024年4月1日—4月15日)
各劳务派遣机构对在自查中发现的问题,能立即整改的立即整改,不能立即整改的,要制定切实可行的整改措施,确保劳务派遣行为合法合规、符合要求。对监督检查中发现伪造材料存在虚假劳动关系、违规派遣等违规行为的,先出具整改通知书,要求劳务派遣机构限期进行整改。
第四阶段:总结公示阶段(2024年4月底)
年度监督检查结果实行信用等级评价,并在政府网站向社会公开,接受社会查询、监督,对监督检查通过的单位,发放《劳务派遣机构监督检查通过通知书》。
三、工作要求
(一)认真组织实施。各劳务派遣单位要高度重视核验检查工作,妥善解决好日常工作和核验检查工作的关系,明确专人负责,集中时间、集中精力,对照核验检查的内容,认真做好相关资料收集和汇总统计工作,准确填写、据实报送各类情况统计表和相关资料,确保按时完成核验检查工作任务。
(二)及时报送资料。各劳务派遣单位务必于3月15日前,将所有资料按要求一并报送。凡是不按时报送年度核验资料、拒不配合管理、拒不整改违法违规行为的劳务派遣机构,一律视为年检不通过,不予发放《劳务派遣机构监督检查通过通知书》。
联 系 人:潘婷
联系电话:0538-8223109
泰山区人力资源和社会保障局
2024年3月1日
附件:1.劳务派遣单位以及设立子公司、分公司基本情况表
2.劳务派遣单位基本情况
3.用工单位情况统计表
4.劳务派遣职工基本情况登记表
5.劳务派遣单位经营情况报告(样本)
附件1
劳务派遣单位以及设立子公司、分公司基本情况表
单位名称(公章):
序号 | 公司 名称 | 公司 性质 | 统一信用代码 | 注册 日期 | 注册 资本 | 经营 地区 | 注册地址 | 经营 地址 | 法人姓名 | 法人身份证号码 | 法人 电话
| 联系人姓名 | 联系人 电话 | 劳务派遣行政许可证编号 | 劳务派遣行政许可证有效期 | 取得劳务派遣行政许可时间 |
1 | xx公司 | 例如:2021.8.24-2024.8.23 | ||||||||||||||
2 | 子公司名称 | |||||||||||||||
3 | .... |
填表人: 填表时间: 年 月 日
(备注:有设立子公司、分公司的依次填写)
附件2
劳务派遣单位基本情况
单位名称(公章): 单位:人
合计 | 管理人员基本情况 | 劳务派遣职工基本情况 | |||||||||
总人数 | 管理 人员人数
| 其中:签订劳动合同人数 | 其中:具有相关职业资格人数 | 参保人数 | 劳务派遣职工
| 其中:签订劳动合同数量 |
临时性
|
辅助性
|
替代性 | 是否通过民主程序确定“三性岗位” | 参保人数 |
填表人: 填表时间: 年 月 日
附件3
用工单位情况统计表
单位名称(公章):
用工单位使用派遣工人数(人) | 用工单位数量(个) | ||||||||||||||
国有 企业 | 其他内资企业 | 港澳台资及外资企业 | 机关 | 事业 单位 | 其他 单位 | 合计 | 其中: | 国有 企业 | 其他内资企业 | 港澳台资及外资企业 | 机关 | 事业 单位 | 其他 单位 | 合计 | 其中: |
非本地用工单位 | 非本地用工单位 | ||||||||||||||
填表人: 填表时间: 年 月 日
附件4
劳务派遣职工基本情况登记表
单位名称(公章):
编号 | 姓名 | 性别 | 身份证号码 | 户籍地 | 劳动合同期限 | 用工单位 | 所在 岗位 | 2023年度工资总额 | 参保情况 | |
参保基数 | 参保地 | |||||||||
合计 | — | — | — | — | — | — | — |
填表人: 填表时间: 年 月 日
附件5
劳务派遣单位经营情况报告(样本)
泰山区人力资源和社会保障局:
现将我单位2023年经营情况报告如下:
一、公司基本情况简介:
二、报告期内经营情况
公司营业收入、利润总额、净利润、资产总额情况以及相应增减幅度等主要经济情况;劳务派遣业务经营收入、利润、纳税以及相应增减幅度等情况。
三、劳务派遣业务经营情况
(一)被派遣劳动者的有关情况,包括:被派遣劳动者人数、签订劳动合同情况;被派遣劳动者“五大保险”参保人数以及缴纳社会保险费情况;被派遣劳动者工作岗位分布的行政区(市内以区县为单位,市外以省市为单位,并逐一列举)情况;被派遣劳动者参加工会情况;支付被派遣劳动者报酬情况;
(二)用工单位相关情况,包括订立劳务派遣协议数量、派遣人员数量、派遣期限等情况分析以及用工单位履行法定义务的情况。
(三)组织安全生产和消防法律法规相关知识学习培训情况和年度安全生产情况。
四、其他事项说明
包括企业名称、地址、法定代表人、经营范围、注册资本等变更情况;设立子公司、分公司情况;重大集体劳动争议情况等;用工单位履行法定义务情况等。
特此报告
单位名称: (盖章)
年 月 日
关于开展2023年度泰山区劳务派遣单位监督检查的通知.pdf