今年以来，区科技局在区委、区政府坚强领导下，锚定“当标杆、作表率，打造首善之区”目标，坚持系统观念，强化链式思维，围绕“四链融合”加快“内育主体，外引资源”，荣获市级以上科技荣誉53项，全区科技创新事业不断取得新进展。

一、实施“三大行动”，改革科技体制新模式。一是实施关键核心技术攻关行动，改革科技项目管理模式。紧盯4条重点产业链创新需求，围绕产业链关键共性技术和产业化应用凝练课题，科学统筹、集中力量、优化机制、协同攻关。健全完善“市区联动、校企联合”协同发展机制，实施省重点研发计划、市“双十工程”等重点项目57项、立项资金3300余万元，将撬动利润1.5亿元，新增税收5000余万元。二是实施科技企业梯次培育行动，改革企业参与创新模式。完善“微成长、小升高、高变强”的科技型企业梯次培育机制，坚持分类培育、重点施策，引导各类创新要素向企业加速集聚，着力培育一批创新龙头企业、高新技术企业和科技型中小企业。1-9月，辅导250余家企业参评国家科技型中小企业，78家企业申报国家高新技术企业；高新技术产业产值占规模以上工业产值比重提高幅度3.43%，居全市第一。三是实施创新平台分类建设行动，改革科技力量培育模式。扎实推进有关省重点实验室优化重组，高水平建设新型研发机构、重点实验室等高能级创新平台，打造“国字龙头、省级骨干、市级地基”的三级平台梯队，形成“产业-行业-企业”联动的创新矩阵。紧紧抓住省级实验室重组契机，2家企业获批省重组重点实验室，全市仅3家；1家企业备案首批省新型研发机构，全市唯一。

二、完善“三大体系”，形成协同合作新机制。

一是完善科技交流合作体系，形成“政校行企研”协同机制。深化“城产教科创”融合，常态化开展企业技术需求、高校科技成果双向征集，与复旦大学、上海交大、西安交大、农大、科大等高校科研院所建立起密切的合作关系。积极落实市“双百”行动，开展“院士专家泰山行”，形成企业“出题”、政府“发卷”、高校“答题”、市场“阅卷”的融通创新模式，促成产学研合作45项，建立联合培养基地2个、成果转化基地2个。二是完善人才引进培育体系，形成“引育留用”一体化发展机制。加大人才引进培养力度，聚焦国家级人才引进、创新科研人才培育、产业领军人才申报等重点，做好人才全流程对接服务。通过项目合作、技术顾问、短期聘用等灵活方式，实现引育并举、以用为本。引进外国专家38人，占全市72%，取得外国人来华工作许可A类21人，占全市87%；推荐16位专家申报国家级人才工程；选聘科技副总11人。三是完善科技特派员工作体系，形成“订单式”精准对接机制。发挥泰安农业高校科研院所资源丰富的优势，支持山东农业大学、山东省果树研究所、泰安市林业科学研究院等院所高校特派员与基层服务单位双向选择、长期合作，确保供需匹配、精准对接，备案省市级科技特派员120余人，举办农业科技培训2场，解决农业发展难题16项，示范推广农业科技成果8项。

三、推动“三个融合”，拓宽科技创新服务新路径。

一是推动科技成果与市场融合，拓宽成果转移转化路径。在市科技局的指导下，加快推进“泰山科技大市场”建设，积极组织或参与举办各类创新创业大赛、项目路演、技术经理人培训等，发展壮大职业化技术转移人才队伍，促进全区技术交易市场蓬勃发展。获批市级技术转移补助资金项目7个，1-9月科技服务业劳动工资总额增速1.9%，高于全市平均水平0.4个百分点，位列全市第一。二是推动科技金融与财政融合，拓宽科技企业融资路径。实行规上企业研发投入月调度、季分析，对研发投入异常的企业及时跟进、靠上服务，支持研发投入占比高、复合增长率高、市场占有率高、拥有核心“硬科技”的中小企业开展研发活动、享受金融政策。发挥“鲁科贷”作用，1-10月，全区24家企业的50笔“鲁科贷”列入省科技成果转化贷款风险补偿备案，授信金额3.18亿元、贷款金额1.48亿元，总量连续三年实现增长。三是推动科技创新与产业融合，拓宽惠企政策落地路径。着眼以科技创新引领现代化产业体系高质量发展，做好科技营商环境优化文章。深入开展“我为企业办实事”活动，举办科技成果转化贷款、创新券应用、科技项目管理、国家高新技术企业认定等专项培训班6次，技术对接活动40余次，落实科技型企业研发财政补助、“小升高”财政补助等1120万元，确保各项政策“应知尽知、应享尽享”。

下一步，区科技局将认真落实区委、区政府工作要求，贯彻省、市科技工作部署，着力推进核心技术攻关、创新主体培育、科技成果转化等重点工作，推动科技创新“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”。