今年以来，区教体局以办好人民满意的教育体育为宗旨，坚持教育扩优提质、体育便民惠民两条主线，持续改革创新，强化攻坚突破，不断推进学前教育普及普惠、义务教育优质均衡、职业教育特色发展、群众体育丰富多彩，教育体育事业保持健康高质量发展。

一、2023年主要工作完成情况

1.党建引领作用进一步提升。一是强化党建品牌创建。扎实推进“一校一品”党建品牌创建、党支部评星定级工作，命名五星级党支部21个，四星级党支部51个，三星级党支部16个，推荐16个学校党支部参评省、市“一校一品”党建品牌。二是强化党员教育管理。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，依托区委党校教体局分校，组织开展全区教体系统学习贯彻党的二十大精神培训班共3期，2000余名党员参与学习培训。三是强化党风廉政建设。深入开展“强师德，正师风，作表率”实践活动，引导广大党员干部教师在各项工作中奋力争先、争当表率。四是强化党组织规范建设。2023年6月底，原市直8个学校党组织、672名党员划归泰山区委教育工委，逐步理顺全区中小学党组织关系，压实民办中小学属地教育党委工作责任。

2.学前教育普及普惠水平进一步提升。一是推进幼儿园实事项目建设。2023年扩大普惠学前教育供给工程,总投资约1.8亿元，完成财源街道中心幼儿园、小井小学保教楼、凤台学校附设幼儿园、省庄镇中心幼儿园四个项目建设任务，总建筑面积40616平方米；3所配套小区幼儿园已新建公办园。二是优化学前教育教师队伍结构。区政府持续加大学前教育公办教师招聘力度，2023年新招聘44名公办幼儿教师，聘请学前教育专家、教学能手等入各幼儿园讲学讲座，加大幼儿教师培训力度，提高教师业务水平。三是创新幼儿园办园管理机制。发挥优质公办幼儿园作用，实行办园“一拖二”公带民管理模式，评选36名骨干园长担任管理片片长，全面提升学前教育办园质量。2023年新申报省级示范幼儿园9所，省一类幼儿园18所，验收通过3所新申报省二类幼儿园，52所复评省二类幼儿园。新验收通过14所普惠性民办幼儿园，25所复评普惠性民办幼儿园。全区目前有省级示范性幼儿园34所，省一类园89所，优质园占比达51.2%。总结提炼“聚力十开”助推学前教育高质量发展材料，被泰安改革栏目采用，山东省学前教育中心推广发布。

3.义务教育普及普惠水平进一步提升。一是全面深化管理体制改革。组织召开泰山区落实泰安主城区分级办学深化管理体制改革动员会，11所原市属中小学幼儿园划转泰山区统一管理，牢固树立“一盘棋”思想，着力营造良好改革氛围，凝聚起推动改革实施的强大合力。二是进一步扩大优质教育覆盖面。在现有泰安六中等4个教育集团基础上，今年成立5个教育集团（联盟），辐射带动41所学校，全年交流管理干部、教师192名，充分发挥优质教育资源的辐射引领作用，促进区域教育均衡发展。强力推动省庄镇、邱家店镇“强镇筑基”行动，着力破解“城区大班额大校额、乡村生源不足”问题。三是顺利化解中小学入学高峰。通过深挖内潜、购买民办学校学位等方式，顺利完成2023年中小学招生工作，小学招生16700人，初中招生11200人，同时民办学校在校生占比降至15%以内。

4.全环境立德树人水平进一步提升。一是协同构建全环境立德树人工作大格局。积极推进落实《泰山区中小学幼儿园深入推进全环境立德树人工作方案》,细化课堂教学、思政教育、心理健康、实践育人、文化育人、全员育人、家校协同、评价体系及长效机制等9个方面主要任务，统筹家庭、学校、社会、网络4个领域，形成多方参与、联动配合的工作格局，推动全环境立德树人工作向纵深发展。二是协同构建家校社网一体育人体系。全面落实课内课外协同、家校协同、线上线下协同，课内上好心理健康教育课，建立22个适宜少年儿童参与的校外实践活动基地，为学生提供开拓视野、体验生活的平台，联合泰安市心理学会志愿服务专家团队，成立泰山区心理健康发展服务中心，通过专家讲座、专题讨论、服务热线等形式，为全区中小学生及家长开展心理健康服务。三是协同构建心理问题发现、预警、干预的防范处置机制。建立每学年筛查制度，建立“一生一册”心理成长档案，加强对新生群体心理适应帮扶和春季、毕业季、考试季等特殊节点的危机排查，建立“一人一案”危机干预制度；发挥“一格十人”网格化育人机制作用，积极构建“多帮一”帮扶模式，织密重点群体学生“关护网”；完善教卫协同机制，建立了教体、卫健等多方参与的联席会议制度，与医疗卫生机构合作建立未成年人心理健康服务“绿色通道”，提供有效转介和治疗，形成“闭环”心理健康服务体系。四是协同开展全环境立德树人宣讲话动，制定了《关于成立泰山区全环境立德树人宣讲团暨开展“百人千场”宣讲活动实施方案的通知》，分领域、分系统由区直12个部门单位牵头成立了名师专家、家庭教育、青年讲师等11个宣讲团，采取线上线下方式，创新开展“阳光5分钟”“家长大课堂”“e路守护”“家风家训小故事”等形式多样、内容丰富的全环境立德树人宣讲活动1680余次，实现全员、全过程、全方位育人。

5.“双减”政策落实力度进一步提升。一是规范作业管理。加强作业规划设计和分层实施，合理规定每天各学科作业比例，在时间控制上把握“量度”，在学生需求上保证“效度”，在启发思维和实践培养上体现“深度”，确保减负不减质。二是规范教材教辅。实行学校一把手负责制，全体教师均签订承诺书，严格执行省定教材教辅目录管理和“一科一辅”制度，落实教辅材料征订和收费公示制；严格落实自愿征订原则，杜绝第三方机构进校推销或向家长推荐等变相证订目录外用书现象；组织开展了中小学教辅材料管理、违规征订教辅资料问题等专项督导。三是规范课后服务。全区义务教育段学校实现课后服务全覆盖，参与学生98474人，参与率达94%；充分整合校内外资源，广泛开展体育、艺术、科技、劳动等社团活动，推行“流动式”“菜单式”走课模式，实现课后服务模式多元化、个性化，得到家长和社会的高度认可。四是规范校外培训机构。全面开展非学科类校外培训机构重新审核登记，全区292家非学科类校外培训机构中，212家已完成重新审核登记工作，审核登记率达72.6%；规范做好预收费和日常业务“两个监管”，引导家长使用监管平台购课缴费，切实保障学生家长合法权益，做好日常巡查、节假日巡查等常规检查，坚决防治学科类隐形变异培训；充分发挥《校外培训行政处罚暂行办法》指导作用，对合规机构做到“沟通服务、注重引导、温馨引领”，对违规行为做到“及时查处、坚决打击、毫不手软”，实现校外培训监管从“行政管理”向“依法治理”转化，形成校外培训多元共治的新格局。

6.新时代教育督导体制机制改革进一步深化。一是创新督导责任区建设。进一步加强督学责任区建设，将全区划分为11个督导责任区，聘任中小学责任督学38名、幼儿园责任督学50名，进一步健全完善责任督学挂牌督导制度，科学合理设置教育督导责任区，确保责任到人，精准督导。二是创新督导方式。统一制作悬挂责任督学公示牌，坚持问题导向，督学挂牌督导，实行责任督学“经常督”“专项督”“公开督”，坚持每月至少一次到校督导，完善督学记录和问题反馈整改制度，建立《责任督学入校督导问题清单及整改台账》，跟踪督促学校做好问题整改。三是创新督导机制。建立正向激励机制，对在督导评估过程中发现的优秀典型，通过各种方式进行宣传鼓励，并与学校评先树优、校长职级晋升考核挂钩；建立“回头看”复查机制、问题追踪解决机制及问责追责机制，提高督导的威慑力。

7.教体工作保障水平进一步提升。一是教育经费保障水平进一步提升。全面落实义务教育经费保障政策，在优先安排生均公用经费等运转经费的基础上，确保教育系统项目支出不减，2023年一般公共预算教育支出预算82517万元，其中教育项目支出预算10238.35万元，比去年增长8.92%。截至目前，一般公共预算教育支出6.8249亿元，确保了“两个只增不减”；积极对上争取专项经费，争取中央、省级校舍安全、学前教育等专项资金3269.5万元，地方专项债券4000万元，确保学前教育普及普惠实事建设项目、义务教育薄弱环节改善与能力提升项目、强镇筑基、农村办学条件改善项目经费支出。二是校园安全保障水平进一步提升。建立健全重大隐患监控机制和隐患排查治理机制，通过开展联合检查、专项整治、日常排查、打非治违等工作，确保校舍、食堂、体育场馆、饮用水、校车交通及防溺水等重点隐患排查全覆盖；深入开展学校安全大排查大整治，共检查学校335所，发现并整改安全隐患1951项；全区学校安全防范建设“4个100%”全部达标，学校“人防、物防、技防”水平得到显著提升；印发《泰山区预防未成年学生溺水工作实施方案》，构建“政府、学校、家庭、社会”四位一体防溺水工作体系，省预防未成年学生溺水专项督查组实地督查5所学校，对我区未成年学生防溺水工作给予充分肯定。三是师资水平进一步提升。通过公费师范生、优才回引、公开招聘等渠道补充教师192名，加大城乡教师交流力度，交流教师198人次，进一步优化教师队伍结构，实施基础教育强师计划，组织骨干教师、卓越教师等各类业务培训2980人次，深入推进教育人才递进培养工程，1335名教师获市级及以上业务奖项。

8.教育教学质量水平进一步提升。一是全面启动“双培养”计划和“大比武”活动，培训教师4000余人次，201名教师在市级比赛中获一等奖及以上奖励；获奖率全市第一。19名教师参与3科教材和教参的编写，26篇教学论文在省级以上报刊发表。二是深化“1+5+1”教学视导，构建“教研室—学区—学校”三级联动常规管理格局，吸纳学校业务干部参与教学视导，以用代培，提升教学诊断的能力和水平。2023年中考尖子生、优秀生、录取率继续保持全市大幅领先。承办了山东省历史学科教学研讨会，承办了泰安市“心理健康现场观摩会”三是扎实做好职业教育特色专业建设。泰安市文化中专积极打造软件与信息服务专业，在人才培养模式、课程体系、教学团队、教学设施、数字化教学资源、专业质量效益等方面进行改革和创新，顺利完成了第一批山东省中等职业教育特色化专业——软件与信息服务特色化专业建设中期评估，

9.全民健身服务能力进一步提升。一是建立健全全民健身组织网络体系。按照区级、街道（镇）、社区（村）三级管理体系，全面构建“横到边、纵到底”全民健身组织网络。二是统筹建设全民健身场地设施体系。对上争取200余万元省市体彩公益金支持公共体育设施项目，强化街道镇、社区村督导力度和全民健身工程设施巡检维护力度。按照“一校园、一方案、规划先行、有序开放”的原则，首批开放泰安六中、学院附中等34所学校运动场馆，回应人民群众健身需求。三是构建内容丰富的全民健身活动体系。开展全民健身运动会、趣味运动会、体育类展演等活动，区内共计举办各类赛事活动300余场。四是积极对上争取承办协办体育赛事活动。今年以来，对上争取国家级体育赛事2项、省级赛事5项，体育表演70余场，直接参与6000余人，吸引客流达2万人次，有力助推全区经济发展。