为丰富社区居民文化生活，拉近邻里距离，让社区居民感受到关门是小家，开门是大家，增进情感交流，把温馨的小家庭“串”成和睦的大家庭，5月27日，岱庙街道花园社区开展“幸福家园，携手共建”主题共建日“和谐百家宴”活动。泰安市税务局、泰安市农商银行花园支行、泰安小小公益志愿服务发展中心等12家共建单位和社区部分优秀楼长参加了本次活动。

开办“百家宴”，增强社区凝聚力

“开席咯！”一个个欢快喜庆的节目过后，随着一声吆喝，百家宴正式开始。大家都拿出各自的拿手好菜：鸡、鱼、牛羊肉、精美糕点……放眼望去，烹、炸、卤、煮一应俱全，现场居民排着流水席，拉着家长里短，享受着饭菜的美味，不时有人发出“好吃”“真香”的称赞。一盘盘回味无穷的菜，一句句寒暄问暖的话语，冲破了钢筋水泥墙的阻隔，这场特殊的“百家宴”，流淌出浓浓的幸福味道，让社区居民们感受到了别样的亲情，把一个个温馨的小家庭串成了和睦的大家庭，增进了共建单位与社区之间的感情，形成“聚百家宴，知百家事，听百家言，解百家忧，暖百家心，系百家情”的良好氛围。

为解决居民需求不断增加、社区工作力量不足等矛盾，花园社区积极开展楼长选聘工作，坚持楼长“从群众中来”原则，按照“思想觉悟高、群众威望高，服务意识强、责任意识强”的“双高双强”标准，选聘楼长64名，教育引导他们积极发挥城市基层治理体系“末梢神经”作用，赋予楼长民情“信息员”、纠纷“调解员”、政策“宣传员”和安全“管理员”职能，努力打造一支社区治理“攻坚铁兵”。同时，发挥好网格党支部战斗堡垒作用，定期召开楼长工作例会，加强沟通协作；落实点对点联系、网格公示、定期走访服务、矛盾隐患排查等工作制度，激发楼长干事创业热情，带动更多居民参与到社区治理服务中来。

以“幸福家园，携手共建”活动为契机，建立社区与驻地单位共驻共建机制，与18家驻地单位签订“幸福合伙人”共驻共建协议，整合驻地单位资源，定期开展党建共商、资源共享、文明共创、难题共解、活动共办“五共”活动，推进社区党委与驻地单位党组织优势互补、互动联动、共治共赢。通过定期召开工作例会、党建联席会等方式，加强社区党委与驻地单位党组织之间的经常性联系，健全“区域共商、共建共享”沟通协调机制，形成“居民的事大家管，大家的事共同办”的良好局面，为提升社区治理效能，提高群众满意度提供了有力支撑。

下一步，岱庙街道花园社区将把服务群众、造福群众作为一切工作的出发点和落脚点，扎实推进社区“幸福家园”建设，充分发挥社区党委统筹协调作用，把基层组织建强、引导党员发挥作用，更加精准地为群众排忧解难，不断拉近与居民的距离，让广大居民的获得感更足、幸福感更浓。