近年来，省庄镇坚持以政治建设为统领，以清廉教育为先导，以制度建设为抓手，以规范用权为着力点，一体推进“三不”机制，切实提升基层治理水平。

瞄准“关键人”，织密监督“网络”。探索完善村纪检委员、村务监督委员“两员”队伍建设，积极绘制村纪检委员扎实履职“路径图”，充分发挥纪检力量在廉政监督、政策宣传、信息收集等方面作用，着力破解基层监督乏力、参与度低的难题。村级纪检委员全程参与、严格把关村内重大事项，确保小微权力清单经过表决，村务监督委员全程监管，发现“三资”管理问题直接向镇纪委报告。修订完善《省庄镇村级纪检委员考核办法》，下发《廉政提醒书》，结合岗位廉政风险点、信访等渠道收集掌握的问题，督促村级纪检委员履职尽责。

紧盯“关键点”，争做廉洁“先锋”。通过节前早提醒、节中勤检查、节后下通报，勤念“紧箍咒”，筑好“防火墙”。常态化开展廉政约谈，督促领导干部当好“领头雁”、重要岗位人员守好底线、红线，跟踪掌握被谈话对象的思想动态，督促整改提高。着力打造清廉村居，活用本地资源、创新传播载体等方式，推动廉洁文化建设实起来、活起来，把清风正气吹进百姓“心门”，引导广大党员干部坚守廉洁底线。

聚焦“关键事”，吹响廉政“岗哨”。把整治群众身边腐败和作风问题作为重中之重，加强对村级事务决策和公开、村级财产管理、村级工程项目建设、惠民政策落实等情况的监督，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、防患未然、及早处置。结合监督检查、审查调查发现的问题以及典型案例暴露的问题，梳理完善基层“小微权力”廉政风险清单，做到监督全覆盖，有效消除权力监督的真空地带，由点及面推动整改落实。