泰山区财源街道认真贯彻落实习近平总书记在中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，始终牢记“过去、现在、将来青年工作都是党的工作中的一项战略性工作”，围绕有形化、友好型、便利性建设理念，探索“125”工作路径，打造万达商圈青年会客厅“源梦青春”品牌，让共青团服务青年有深度、有温度、有力度，切实提升组织力、引领力、服务力和大局贡献度。

建强1个服务阵地。配备办公和服务设施，提供驻点办公、会议研讨、学习交流、活动对接等服务，链接、融合、打通各类平台载体，搭建青年工作服务平台，满足不同行业领域青年的多元化需求，全方位构建青年活动“新阵地”。

强化2类体系支撑。一是健全团组织体系。成立万达商圈团委，由商圈党委副书记任团委书记，配备4名团委委员。结合青年属性、集聚方式、楼层分布特点等将商圈划分为4个网格，成立网格团总支，建立网格工作站。落小治理单元，将4个网格划分成19个楼宇、街区，同步成立19个楼宇、街区团支部、建立联络点，构建起“商圈团委—网格团总支—楼宇街区团支部”组织体系，把工作触角延伸到千商万户。二是完善社会组织体系。挖掘财源城市基层党建联合体成员单位和万达商圈中的青年资源，组建青年企业家协会、创业者联盟、艺术联盟、自由职业者联盟、新立方联盟、异业联盟、心理协会等7大社会组织，常态化开展医疗义诊、法律援助、联谊交友、体育运动、创业就业、文化艺术、志愿服务等公益项目48个，带动激活驻地各领域3000余名青年参与，打造同心多圆的团建圈、项目聚集的服务地、互惠互利的产业链。

推行5个先行计划。实施“青春启航”计划。广泛征集青企协、万达商圈的优秀岗位，第一时间在青鸟计划小程序和政务服务中心发布，搭建企业展示平台、青年就业平台，累计发布用工信息200多条，招聘各类人才866人。常态化开展就业服务季、实习实践季、技能提升季等系列服务活动。指导赢响力电子、海针电子商务等企业与泰城高校开展合作，设立实践基地，打通青年学子就业创业渠道。依托嘉华酒店建设青年驿站，以“会客厅+青年驿站”方式，为符合条件的青年大学生提供集免费住宿、政策解读、技能培训、岗位推介、青年联谊等功能于一体的服务，累计服务青年达500多人。实施“青创梦想”计划。统筹万达商圈政策、资金、场地等资源要素，提供鲁青基准贷、创业导师培训、直播带货等服务项目，为新兴青年文创作品落地转化等提供全方位支持保障。先后为53家小微企业商户、青年企业家提供贷款800多万元。开设“路演中心”，邀请青年网红为商家提供直播带货、展销促销服务8次。引导海针电子商务等数字经济产业链企业做大做强，提高产品附加值和占有率，为新型工业化强区建设贡献青春力量。实施“青心守护”计划。聚集全市优秀青年社会组织向万达商圈和周边社区融入，开展四点半课堂、婚恋交友、爱心救助、志愿服务等项目，依托培训机构建立5家“四点半”学校，解决商户子女放学后无人照管的问题；先后开展了5次交友拓展活动，促成61对青年男女牵手成功。建立万达商圈未成年人保护工作站，做好权益维护与预防违法犯罪工作，先后开展心理疏导、禁毒防艾、安全自护、法治宣传等活动21次。实施“青益伙伴”计划。通过促销朋友圈、团团探店、文创集市和融合之旅等项目，实现互惠互利、合作共赢，打造内部循环合作、外部抱团壮大的工作路径。实施“青年先锋”计划。每半年开展一次商圈好青年、最美青年示范店评选活动，通过青春锋向标、青春创城行动等项目，努力提高青年工作的凝聚力、引领性、针对性，形成“一人一店带动一片”的青春活力局面。