实施人才引领，筑牢基层组织基础。加强换届后村社区“两委”干部培训教育，提升“两委”干部凝聚党员群众、发展集体经济的能力。狠抓“五乡”人才选拔、培养，深化育苗升级，积极从“五乡”人才队伍中选拔优秀人才纳入后备人才库，不断优化班子队伍，为乡村振兴充实人才力量，提供坚实的组织保障。

强化项目引领，做强乡村产业。着力打造“一区、四带、多园”发展格局。锚定建设南部产业新城这一核心目标，加快产城融合、文旅生活、品牌商务、产业园区等建设重点建设东南片区，抢抓城市化快速发展机遇，发挥地缘优势，以全面推进城市化进程、促进城乡融合发展为主线，加快推动王家店、宅子村和琵琶湾村乡村振兴战略，完成尚家寨、栗家庄回迁建设和安置，引进泰汶城市广场助力乡村产业振兴。

完善文化引领，丰富群众活动。大力开展新时代文明实践提升行动，打造“一村一年一场戏”、创城文艺演出、送戏下乡等特色，让新时代文明实践站成为思想引领、道德教化、文化传承融于一体的综合服务平台。创新实施文化惠民工程，积极推进村社区文化场所改造升级、民俗文化展馆打造等亮点特色工作，丰富群众的文化生活，着力提升辖区居民文化满意度。