辉南，变了。2020年以来，辉南人常常发出这样的感叹。变在哪？理念在变，观念在变，干部作风在转变，百姓的幸福感也在变。52岁的陈启伟，现任辉南县住房和城乡建设局副局长，从4月8日到4月30日，22天的时间，陈启伟改变的不仅仅是辉南的南转盘改造，改变更多的是他和干部们的观念和作风。（中国新闻网  9月2日）

干部作风，其实只有两个字修饰，就是为民。只要是为民的作风就是好的作风，就是能够得到人民认可和肯定的作风。打通为人民服务的“最后一公里”，实现做多跑一次的行政体制改革，这都是对干部作风的要求。从“门好进、脸好看、事难办”，作风建设依然还是在路上，而只有让干部到一线去履职担当，真正的去肩负使命，压实、压紧责任，才能在全程的跟踪中，在日常的监督下，鞭策干部砥砺前行、不忘初心、勇担使命。

好的干部作风载体可能各不相同，但是总的思想却是高度一致的，就是落实在为民事业上，落实在民生实事上。比如天网工程、雪亮工程，安全感更强了，道路更亮了，群众的心也温暖了。比如扶贫项目，道路基础设施建设，灌溉水利设施建设，智能户表安装、学校、医疗等民生设施的完善，这样的一些工作落到实处，也就是为民的好作风。将群众关心的问题解决好，将涉及到群众生产和生活的问题解决好，就是人民需要的干部作风。

“春江水暖鸭先知”“知屋漏者在宇下，知政失者在草野，知经误者在诸子。”既然是为人民服务，干部的作风到底过不过硬，到底是不是人民需要的为民作风，是不是真正解决好了群众的问题和困难，就应该多到群众中去问一问、听一听，要问政于民、问计于民、问效于民，只有让群众参与到干部的考核中，人民才有了主动权，才能通过这样的一线识别引导干部到一线锤炼。

当然，能够为人民干出轰轰烈烈的大事，实现美好生活向往追求的目标固然是好的，也是最终的奋斗目标。但是，好干部都是一步一步成长起来的，都是实干、苦干、巧干，一点一点积累起来的经验和群众认可的基础的。因此，党员干部要争取到一线去，党组织也要安排干部到一线去，通过实际民生事业的开展，检视自身在思想和能力上的短板和不足，从而精准查漏补缺，锤炼好为民的作风，担负起新时代的使命。