干部作风丨治理干部作风需深耕细作

浏览次数: 发布日期: 2021- 03- 01 信息来源: 颍东纪检监察网

近日,河南省项城市秣陵镇党委书记张德志“辱骂并欲殴打群众”的视频在网上传开,引起网友热议。1月3日,项城市官方通报称,涉事书记张德志工作日中午饮酒、辱骂他人造成不良影响,经研究给予其党内严重警告处分,并免去秣陵镇委员会书记、委员职务。

一段视频,几句口角,张书记丢掉了“大好前程”,看似可惜,实则揭示了该官员身上长期以来存在的作风不正和权利滥用问题。

辱骂并欲殴打他人看似炫耀的是“武力”,其实是在炫耀自己的权利,“炫官”的背后,实质是在“炫权”,而权利的膨胀,最终会导致作风不正和腐败问题。

在这种情况下,仅仅对涉案官员进行处分恐怕远远不够,而应通过该事件,找到治理作风不正和制约权利滥用的办法,防止这样的雷人神语不再重演。

开展法治教育,提高法治意识。在基层领导干部中开展“尊法学法守法用法”活动,树牢法治信仰,强化法治观念,涵养法治精神,树立尊法畏权意识。确定职权范围,列出权力清单,坚持法无授权不可为,防止权利扩张和滥用。

强化监督力量,完善监督机制。监督是最好的“防腐剂”,监督不力必然导致权利滥用和腐败问题。建立健全监督体系,深化党内监督、司法监督、舆论监督、群众监督,用好巡视巡察监督利器,紧盯领导干部关键少数,重点监督群众身边的不正之风和腐败问题,从单一监督走向全方位监督,使权利始终在阳光下运行。

加大惩戒力度,强化警示教育。对擅自越权者,加大处罚力度,坚持零容忍、全覆盖。坚持以案施教,对顶风违纪等典型案例,查处一起,通报一起,起到警示震慑作用,达到“查处一案、警示一批、教育一片、整改一方”的效果。

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