关于表扬2019年度泰山区首席

技师的决定》文件的解读

根据区政府2014年3月修订的《泰安市泰山区首席技师选拔管理办法》（泰山政发〔2014〕37号）文件中，“泰安市泰山区首席技师”每年选拔一次，每次10人左右，每人每月给予政府津贴500元，管理期4年之规定；及区委组织部等5部门联合下发的《泰安市泰山区高级技能人才评选奖励办法》（泰山劳社字〔2009〕69号）文件中，“泰安市泰山区有突出贡献的技师”每三年评选、表彰一次，每次控制在5人以内，每人每月享受政府津贴150元，管理期3年；“泰安市泰山区技术能手”每年命名、表彰一次，每次控制在10人以内，每人给予一次性奖励1000元之规定。

2020年1月13日，由区人社局牵头组成泰山区高级技能人才评审委员会，2020年度参加评审人员为：区人社局党组成员、区人事劳动争议仲裁院院长孙文红，区工信局区集体企业联社副主任宁方庆，区财政局社保科科长李明慧，区职工活动中心主任刘国全，鲁普耐特集团副总经理、总工程师、教授级高级工程师姜润喜，泰安市饭店烹饪协会会长、山东省首席技师訾胜军，泰山酒业集团股份有限公司生产总监、齐鲁首席技师、全国技术能手郝传发，中国兵器北方光电集团关键技能带头人、山东省行业大工匠、泰安市首席技师郑常春，泰安启程车轮制造有限公司设动科主任，创新工作室带头人、泰安市突出贡献技师刘汝水等9名同志对2019年度全区企业高级技能人才进行评审，评选出10名泰山区首席技师并进行通报表扬，特起草《泰安市泰山区人民政府关于表扬2019年度泰山区首席技师的决定》。

泰安市泰山区人力资源和社会保障局

2020年3月18日

文章链接：泰山政字〔2020〕1号泰安市泰山区人民政府关于表扬2019年度泰山区首席技师的决定