索 引 号 | 11370902004346500F/2019-13566 | 公开方式 | 主动公开 |
发布机构 | 区住房和城乡建设局 | 组配分类 | 通知公告 |
山东鸿浩人力资源有限公司公开招聘工作人员简章
浏览次数: | 发布日期:2019-08-14 | 信息来源:区住房和城乡建设局 |
山东鸿浩人力资源有限公司公开招聘
工作人员简章
因工作需要,山东鸿浩人力资源有限公司面向社会公开招聘部分工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、择优、德才兼备的原则。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
拟招聘10名工作人员,派遣到泰安市泰山区住房和城乡建设局从事建筑施工安全监督管理辅助岗位工作。
(二)报名条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)全日制大专以上学历;年龄35周岁以下(截止至1984年8月1日后出生);
(3)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的协作精神和较强的组织协调能力、实践操作能力、语言表达沟通能力;
(4)能够适应岗位需要,具备履职所需要的综合素质、专业水平,服从组织安排;
(5)身心健康,形象端庄,符合公务员录用体检标准,具有良好的心理素质;
(6)具有特殊专长,有工作经历,年龄可适当放宽;
(7)具有下列情况之一的人员,不能录用:
①曾因犯罪受过刑事处罚的;
②违纪违法,受过党纪政纪处分或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;
③曾被开除公职的;
④预备党员由于个人原因延长预备期的;
⑤在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
⑥在校期间受过院系级以上单位处分的;
⑦在读全日制普通高校非应届毕业生及现役军人(不能用已取得的学历学位作为条件应聘);
⑧具有法律规定不得聘用的其他情形的。
三、岗前培训
劳务派遣人员正式上岗前需参加至少3天以上的培训,培训内容包括礼仪培训、业务培训等。
四、劳动关系及薪酬福利
(一)人员均采用劳务派遣用工制,签订劳动合同;
(二)劳务派遣人员月工资不低于2019年度泰山区最低工资标准,正式录用后缴纳保险。
五、招聘流程
招聘采取报名、面试、体检的方式进行。
(一)报名、资格审查
报名采取统一时间、现场报名和网上报名的方式进行。资格审查工作贯穿整个招聘过程。
1、现场报名提交材料:身份证、户口本、毕业证、学位证原件及复印件两份;近期同底2寸免冠照片4张,填报完整的《个人简历表》(附件)1份。
报名时间:2019年8月14日至8月15日(上午:8:30至12:00,下午:14:00至17:30)
报名地点:泰安市泰山区擂鼓石大街东段通润大厦607室
咨询电话:13365486878
2、网上报名提交材料:身份证、毕业证、学位证等相关证书电子版、近期2寸免冠照片电子版及填报完整的《个人简历表》电子版。
报名时间:2019年8月14日至8月15日
报名方式:将材料发送至sdhhrlzy7766@126.com
(二)组织面试
面试参照结构化面试方式进行,每人面试时间一般不超过5分钟。面试成绩采用百分制计分,确定报考人员面试成绩。面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据面试成绩从高分到低分确定依次进入下一环节人员。
面试时间、地点另行通知。
(三)体检
体检工作在指定的医疗机构进行,体检费用自负。主要检查报考人员身体是否健康,是否具备正常履行职责的身体条件。报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,取消聘用资格;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消聘用资格。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
体检时间、地点另行通知。
对报考人员因弃权或体检不合格造成的空缺,按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。
六、聘用和待遇
聘用人员试用期2个月,试用期月工资不低于泰山区最低工资标准;试用期满对聘用人员试用期内的工作能力、岗位适应能力、工作绩效等情况进行综合考核。综合考核合格的,按照有关规定与派遣公司签订聘用合同,试用期满考核不合格者,不予聘用。
招聘期间的有关事项均采用电话通知方式,应聘人员需保持电话畅通,对因电话无法接通造成的后果由应聘者自行承担。
山东鸿浩人力资源有限公司
2019年8月14日
泰安市泰山区住房和城乡建设局建筑施工安全监督管理辅助岗位招聘公告.doc