今年来，泰山区社保局聚焦落实半年征缴任务计划，以扩面清欠为主线，以降费减负为抓手，以政策宣传为保障，攻坚克难、奋力冲刺，强力推进扩面征缴，超额完成了多项指标任务。截至6月底，全区企业养老保险参保105825人，征缴45116万元，完成年计划的63%；失业保险参保46418人，征缴927万元，完成年计划的66.2%；工伤保险参保85743人，征缴1309万元，完成年计划的51.9%，各险种均超额完成半年任务。

一、强力推进社保宣传清欠。着眼提高群众参保意识，综合采取刊发新闻信息、发放政策明白纸、利用电子屏播发政策等开展宣传，上半年在省市区各级媒体共刊发信息19条，发放政策明白纸700余份，电子屏滚动宣传152次，有效营造起良好的社保征缴舆论氛围。同时，深入企业解决难题，抽调专人成立“稽核清欠小组”，开展清欠调研工作，对各分片逐户摸清欠费情况，并根据经营状况，对15家企业下达了19份限时上缴通知书，加强欠费催收，确保用人单位做到应保尽保。

二、拓宽社保自助缴费渠道。积极拓展多渠道缴费模式，通过手机APP、微信公众号、自助缴费机等缴费方式，丰富了群众缴费选择，省去了参保群众排队缴费的苦恼。 上半年通过手机APP、微信公众号缴费209人，征缴228万元；使用自助缴费机缴费7123人，征缴8698万元。

三、高效推进社保降费减负。自5月1日起，紧扣上级政策要求和时间节点，组织骨干力量靠上研究落实相关政策，并会同财政、税务、医保等部门建立工作协调机制，及时将职工养老保险的企业单位缴费比例从18%降至16%，失业保险费率继续执行0.7%最低费率，经测算，政策落地后，全年将为全区2616家参保企业减少养老保险负担2894万元，减少失业保险负担651万元。同时，将职工养老保险最低缴费基数由3465元降至3269元，预计为每名企业职工每年最低减少保费1600元。这一系列的降费政策，减轻了企业负担,也提高了为员工参保缴费的积极性。

四、扩大养老保险参保范围。为保障外来从业人员参保权益，放宽了外来灵活就业人员的参保条件，允许在我区居住的外来人员参保养老保险。上半年共有21789名自由职业者参保缴费，为超额完成征缴任务打下了坚实基础。